解忧杂货店 | 职业发展必经的3个困扰,我们顺手

学习工作不知道有什么意义,找不到人生方向?

是在大公司混履历还是出去创业,人生选择太多陷入焦虑?

在学校当了N年学霸,毕业以后秒变职场小白,心里落差巨大?

困于工作倦怠期,不甘于稳定却庸碌的现状,可又不敢辞职去追逐理想?

近来,一部根据东野圭吾小说《解忧杂货店》改编的电影正在热映。小编还没看过这部电影,只有幸拜读过小说,说的是三个小偷在一家跨越了三十年时空的杂货店,代替老店主为旧时光里那些迷茫的人写回信,同时救赎了自己的暖心故事。

今天的主人公是一位在秋招中战果丰硕的高学姐。她是北大的物理化学博士,因为要赶十几万字的答辩论文,她到10月甚至还没有一份像样的简历。要知道那时候很多企业的网申都已截止。在如此艰难的情况下她最终还是拿下了陶氏,宝洁,赢创,果壳的offer简历通过率高达90%。

成立十八年来,BeBeyond见过太多的人,在职业发展的过程中,遇到以上的这些瓶颈,并来向我们求助。

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今天,小编有幸采访到她下面来听她讲述一下她从低谷到拨云见日的一番心得。

我们发现在面对这些困境的时候,他们往往都是病急乱投医。或者询问朋友的意见,或者跟父母谈谈心,或者就是在网上一阵疯狂搜索...当然,结果自然是很难获得任何对当下有价值的信息。

东野圭吾在回顾这部小说的写作过程时,这样说道,“我发现自己始终在思考一个问题,站在人生的岔路口,人究竟应该怎么做?”

高学姐的海边侧颜

所以,真的存在什么直接高效的方法能够迅速击破桎梏打通面对职业困境时闭塞的头脑吗?

其实,BeBeyond的存在和解忧杂货店还挺像的,十八年来,我们帮助了16000 的人解决了他们困惑,带他们走出迷茫,找到了属于他们的发展之路。

高学姐

北京大学物理化学博士

背景:3个月UCLA交流,日本访学1个月,

 1个月创业公司实习,烟台万华实习经历

当!然!有!

这一次,BeBeyond的培训师们一起集结而成了一家解忧杂货店。我们将后台收到的职业发展向的困惑,从其中挑选出了3个容易踩到的“大坑”,让他们为大家做一个详尽的解答。并且,他们还针对这些问题,每人推荐了一本相关的书籍,进一步加深大家的理解。


前段时间我们推出了一篇洋洋洒洒7000字的职业白皮书为处于迷茫的人们进行职业启蒙获得了大家广泛的好评!

这份珍贵的解析 荐书帖,可能是你在这个2017的末尾,能收到的最好的礼物了。

迟到的秋招&迷茫的我

收藏 | 每个中国大学生都应该读的职业启蒙白皮书


8月份的时候,其实就有人开始提醒我要准备秋招了,当时我想着“还是夏天呢,准备什么秋招”,于是就去尼泊尔玩了一圈。9月开学,正准备大展拳脚的时候,学院突然通知要预答辩,要写长达十几万字的论文,完全没有时间去准备秋招,最多在脑子里过个求职的方向,连写简历的时间都没有。

而这一次BeBeyond于2018新年之始,将让10000 人都找到好工作的线下课的思维体系,首次搬到了线上来,与简书联合重磅推出的「职业小课堂」

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一开始我总结了一下我能找的工作大概有这几类:银行,互联网,咨询,化工产品等。可到了10月份,我开始准备的时候,我发现互联网和银行,包括咨询的秋招几乎都已经截止了,我已经完全来不及了。那时候,剩下的选择基本只有化工企业。所以当时我非常慌张,我不知道我已经错过了那么多,到底还来不来得及。

把曾经仅仅属于少数人寻找自我发展,解决职业发展迷茫的秘诀与更多的人分享。

To BBY:


(P.S.文末有惊喜福利)

有这样一个问题,困扰了我很久。我不喜欢自己的专业,当初在专业选择上没有过多的考量,导致了现在感觉自己没有核心竞争力,上课毫无动力,想到今后又会面临就业局限,真的不知该如何是好。

与BBY的结识


培训师解读:

当时整个人处于慌乱的状态,久久难以自拔。有一次,在和一个好朋友聊天的时候,她不经意间提到她的师弟是在BBY成功咨询后去了联合利华,而且她的师弟也是学化学的,但是是硕士,就觉得BBY很靠谱,让我联系一下。

在这个高速时代,人们每日陀螺版运转,我们认为一个高质量的音频课程,会是当下最节省时间成本和流量成本的学习方式。

我觉得可以分两种情况来讨论。

我这个人比较直性子,做事风风火火,于是就搜了公众号,马上联系到了Rita老师。先上了一节课(收费咨询),我就觉得启发非常大。

然而,在这个线上课如雨后春笋般冒尖,铺面而来的时期,纵观市场上已有的职业内容,不乏噱头(比如咪蒙教你月薪5万之流),却很少看到深度挖掘问题本质的优质内容。

一种是在高考填报志愿的时候随大流填报热门专业,或者单纯听从父母亲戚朋友的建议,没有真正了解过专业的具体情况,导致上了大学后才发现不喜欢所学。但还有一个更值得思考和解决的问题:我们真的知道自己喜欢什么吗?这时候,一定要利用好大学四年的寒暑假,到自己感兴趣的地方去实习,认真观察一下实际的工作状态是什么样,再决定未来要不要进入这一行。

我10月份才开始准备秋招,当时连简历都没写,非常的来不及,记得第一次沟通是在10月1号,老师就跟我说你先把简历做好,然后直接投简历,因为那时候宝洁联合利华都已经快到截止时间了。

关于职业问题的解析,BeBeyond已经探索了18年,我们累积为100000 的求职者进行过职业咨询,并且8000 的学员在这里找到了自己未来的职业发展之路。

还有一种,上大学时已经非常明确自己喜欢什么专业,而且清楚地知道这个专业以后的就业方向和从事工作的内容性质等,但是因为某些原因没有学成。那么可以第一步利用课余时间,辅修喜欢的这个专业,不一定要拿学位,但要掌握基本的理论知识;同时尽可能多做相关实践,可以是实习,可以是学校内的助研,可以是一些有含金量的比赛等;如果条件允许,早一点开始准备出国继续这个专业的深造,因为国外研究生院对于本科专业的限制比较少,成功可能性比较高。

当时Rita老师跟我讲了ICP的观念,就是要将自我情况和企业需求形成一个匹配,在突出强调自己的优势,并且要深度地去了解自己,了解企业,这些对我而言非常受用,然后我就去投了这些企业。

这一次,这次课程和线下课程相比,对课程几乎做到了100%的素材革新。我们将线下收到的真实问题逐一拆解,然后以18年来BBY成熟的思维模式进行多角度解读后,以音频 图文的形式呈现给大家。

过来人往往会说,毕业后第一份工作值得认真对待,有一个好的起点很容易事半功倍。所以找第一份工作的时候,千万不要受专业的限制,而是多结合自己的兴趣和擅长之处。大学刚毕业,人生就是一张白纸,充满了无限可能。

因为我身在北京,很遗憾错过了BBY职业的12月班,只是远程进行了3次线上咨询,然后就完成了我的秋招,真的是很感谢BBY。

这可能会是你见过最具有实操性和最具有收听价值的职业建议,同时也是对业余时间最值得的一次投资。

一个职场人,就算做的是本行工作,真正用到大学期间所学只有30%左右,因为知识的更新换代实在太快了。所以大学期间,我们最重要的是培养自己独立思考能力,快速学习能力,领导力,团队合作能力等以后的必备的职业素养,这些才是真正的核心竞争力。

ICP即Industry Company Position

属于BeBeyond探索了18年的了解企业的方法,旨在通过对企业,对自己深入的挖掘,寻找两者的契合点,完成当下最合理的职业发展规划。

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推荐刘润的《互联网+》,虽然是一本分析小米商业案例的书籍,但一些分析和观点很值得一看。目前这种万物互联的互联网世界,所有的生态环境都会发生变化,我们必须打破一些传统思维,比如可能没有严格的专业限制和划分,交叉学科正在兴起,谁说现在卖茶叶蛋的今后就不能造原子弹呢。

观念的转变,我开始学着去了解企业

24节课带你冲破思维局限

每期8-10分钟,每周两期,持续一个季度,每期至少为听众打破一个职业困局——这是职业小课堂在未来三个月里的“课程表”。

我们相信,这会是一个集年轻活泼与严肃严谨于一身,能冲破你原有思维局限的职业思考类节目。

何谓冲破思维局限呢?其中一点,就是打破你对一些事物的原有认知,刻板印象,从而找到解决问题的新角度。

举个例子,很多学生会来问我们这样一个问题,“我觉得我的性格太内向,怎么改?”

内向者总会本能地认为自己的性格导致自己沟通少,社交能力差,进而导致工作中的各种不顺。可是一个人的性格形成来自方方面面:遗传、环境、教育、实践经历,几乎是不可逆的。

你要做的不是全盘否认自己的内向性格,而是应该接受它,并发掘出内向性格的优势,并加以利用。比如内向者由于自身的敏感,相较外向者会更有同理心,做事也会相对更细腻,这些同样是工作中很重要的品质。

根据以上这个问题,我们的课程所做的就是扩大你对于性格认知的角度,比方说,我们该从什么角度去认知。然后能够更加客观的去看待你的这个性格,并找到适合他的发展的一个方向和环境。

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在没有上课之前,我曾经以为找工作就是要告诉别人“我是一个什么样的人”,但是听完这个课之后,我的观念就发生了转变,我明白了面试其实是要告诉企业“我为什么适合这个职位”。

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